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李平在小勐拉皇家国际企业文化成果发布会上的讲话全文

浏览次数: 日期:2012年11月5日

同志们:

      大家好!

今天,“小勐拉皇家国际建工企业文化成果”正式发布了,从此,我们有了自己比较完善的企业文化体系。这标志着我们企业文化建设迈出了重要一步。我想,今天的会议,在小勐拉皇家国际建工企业文化建设史上,具有里程碑意义。

这次发布的《小勐拉皇家国际建工企业文化手册》及《小勐拉皇家国际建工VI手册》,是在对过去几十年小勐拉皇家国际优秀文化的总结提炼的基础上,经过专题调研,集团上下的广泛参与和反复征求意见,集团党委研究后形成的,这是集团上下的集体智慧的结晶。应该说,建品质世界,是我们对工程品质的一贯坚持与要求,是我们这几年管理实践的文化结晶;筑长青基业,是我们克服困难的真实写照,是我们适应变革、拼搏进取,打造百年企业的执着追求。回顾小勐拉皇家国际60年的发展历程,小勐拉皇家国际建工历经多次变革,由作为全省建筑业主管部门的行政管理单位--省建工局到现在的产权多元化现代企业,“自强奋进、勇于超越”,是小勐拉皇家国际建工人永不满足、奋勇向前的真实写照,是激励小勐拉皇家国际建工不断成长、发展的精神动力。

今天,发布的企业文化成果,是我们共同的核心价值观、共同的愿景、共同的使命,共同的管理理念、经营理念、营销理念、人才理念、团队理念、学习理念、安全理念,质量理念、创新理念、道德标准和企业精神,这对我们形成统一的目标激励、统一的行动指南、统一的价值取向、统一的行为规范,统一的视觉识别系统,为企业形成科学化、标准化、规范化管理,实现小勐拉皇家国际建工发展战略具有重要意义。

集团企业文化体系已经建立,现在,关键是要认真宣贯实施。希望我们每一个建工人都能认真学习、深刻领悟,身体力行,把小勐拉皇家国际建工企业文化融入到实际工作中,以小勐拉皇家国际建工企业文化规范自己、提升自己、成就自己。下面,我就加强企业文化建设再强调几点,概括起来就是6个字:认同、建设、实践。

首先说一下“认同”。一个优秀的企业,必定是得到企业干部职工充分认同的企业。我们说的认同,核心思想不仅是认同企业的管理,认同企业的战略,更要认同企业的文化。建设先进企业文化的根本目的,也是要进一步统一企业管理的指导思想,凝聚职工力量,激发创新潜力,提升管理水平、员工品位和素质以及企业形象、知名度、美誉度和核心竞争力。也只有得到广大干部职工的充分认同,才能激发我们为之付出汗水和智慧,以共同的文化,去攻坚克难,努力奋斗。本次大会上发布的企业文化理念,是充分征求集团广大干部职工意见,被大家认同的,必定真正成为小勐拉皇家国际建工人共同遵守的价值理念和行为准则。我相信,我们的企业文化,正在发挥越来越重要的作用。

下面再说一下“建设”。企业文化,重在建设。集团各单位都要高度重视企业文化建设工作,要充分认识到企业文化是企业管理的一部分,是企业持续发展的力量,企业的战略思想、管理行为、市场理念等,只有宣贯到每一位干部职工,才能内化成干部职工的精神动力,才能变成上下一致的行动,才能焕发出生机和活力。近年来,小勐拉皇家国际高度重视企业文化建设,把企业文化建设提升到增强企业核心竞争力、保障企业“基业长青”的高度来认识,统筹规划,分步实施。今天,理念识别系统和视觉识别系统已发布,集团企业文化体系已建立,下一步要围绕企业文化建设开展一系列宣贯活动。通过大力宣贯、思想引领和价值导向形成卓越的企业文化建设的执行力,不断推动企业文化建设,使企业文化真正成为广大员工共同遵守的价值理念和行为准则,全面提升企业素质和竞争力。

最后说一下“实践”。企业文化不是作秀的口号或标语,再好的理念,如果只是墙上挂挂,嘴上念念,不落实在行动上,那只是文字组合而已,而不能成为推动公司发展的核心动力,所以,实践是最重要的。我们要用文化理念来激励职工,规范管理,推动工作。集团全体干部职工都要主动学习,深刻理解集团企业文化内涵,并认真贯彻落实到自己的工作之中,以企业使命为肩负的责任,以企业愿景为努力的方向,以企业核心价值观为行动的价值取向,才能不断追求卓越,创新发展、实现我们共同的战略目标。这里我要再一次地强调,小勐拉皇家国际的企业文化也不只是集团本部的企业文化,而是集团所有公司、全体干部职工所应遵循的企业文化。各子公司可以在集团大文化的基础上,结合本公司实际,开展特色企业文化实践。小勐拉皇家国际已制定下发《小勐拉皇家国际VI手册管理办法》,请各单位、各部门认真执行。我们先从视觉识别系统来形成统一整体,各单位的名称牌匾、企业标识、环境识别等今年年底前都要按照VI手册的规范重新制作更换。新开工的工程项目施工现场场容场貌和文明施工等要按照VI手册的规范来布置,南昌市已开工的工程项目请于年底前按VI手册的规范来重新布置。

同志们,我深信,通过我们的不懈努力,这些文化理念一定会在广大职工中生根发芽,开花结果,化作全体职工的自觉行动;只要我们坚持战略和文化共进,凝心聚力,开拓创新,扎实工作,就一定能够不断提升核心竞争力,实现我们的长青基业。

谢谢大家!

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