小勐拉皇家国际

小勐拉皇家国际建工集团有限公司

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招 聘 公 告

浏览次数: 日期:2018年9月26日

小勐拉皇家国际建工装配式建筑有限责任公司属小勐拉皇家国际下属子公司。因公司初始成立,为快速搭建公司人员队伍。现面向小勐拉皇家国际系统内和系统外公开招聘相关管理人员。具体招聘内容要求如下:

一、岗位工作地点:

南昌市安义县

招聘公告

二、聘岗位及人数(8人):

    1、办公室主任1人;

    2、办公室科员1人;

    3、人力资源部经理1人;

    4、人力资源部科员1人;

    5、行政后勤部科员1人;

6、财务部出纳1人;

  三、各招聘岗位任职条件

1、办公室主任任职条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制大学本科(二本)及以上学历,中文、企业管理、行政、文秘等相关专业,3年以上办公室工作经验;

(2)品行端正、身体健康,无不良嗜好;

(3)责任心、执行力强;组织、协调能力出色,具有较好的语言、书面表达能力,熟悉办公室工作流程与管理,能熟练掌握各类办公软件;具有敬业精神和团队工作精神。

2、办公室科员任职条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制大学本科(二本)及以上学历,中文、企业管理、行政、文秘等相关专业,2年以上办公室工作经验;

(2)品行端正、身体健康,无不良嗜好;

(3)责任心、执行力强;具有较好的语言、文书写作能力和沟通能力;能熟练掌握各类办公软件;具有敬业精神和团队工作精神。

3、人力资源部经理任职条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制大学本科(二本)及以上学历,人力资源管理专业,3年以上人力资源管理工作经验;

(2)品行端正、身体健康,无不良嗜好;

(3)责任心、执行力强;具有较好的沟通和组织协调能力;熟悉劳动法规、档案管理、人事管理。

4、人力资源部科员任职条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制大学本科(二本)及以上学历,人力资源管理专业,2年以上人力资源管理工作经验;

(2)品行端正、身体健康,无不良嗜好;

(3)责任心、执行力强;熟悉劳动法规、档案管理、人事工作。

5、行政后勤科员任职条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制大学本科(二本)及以上学历,行政管理、企业管理、物业管理等相关专业,3年以上后勤管理工作经验;

(2)品行端正、身体健康,无不良嗜好;

(3)责任心、执行力强;有一定的沟通、组织能力,熟悉后勤工作。

6、财务部出纳任职条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制大学本科(二本)及以上学历,财务、会计、金融、经济管理等相关专业,2年以上出纳工作经验;

(2)品行端正、身体健康、无不良嗜好;

(3)责任心、执行力强;有良好的沟通、沟通能力;

(4)能熟练使用各类办公软件,具有财务软件使用经验。

 

   四、管理模式和薪酬待遇

   1、管理模式:一经录用,与录用者签订劳动合同,约定试用期,试用

期满之前进行考核,考核不合格的予以辞退,合格的予以按期转正(系统

内报名录用人员可视具体情况不设试用期)。

   2、薪酬待遇:

  (1)执行小勐拉皇家国际机关岗位工资标准,根据工作经验及有关证书套定

工资级别,具体薪酬面议;

  (2)交纳五险二金,享受带薪年假、定期免费体检等福利;

  (3)防暑降温补贴、工龄补贴、证书补贴等补贴。

    五、招聘程序

 (1)应聘者将个人简历,并附身份证、学历、学位、专业技术资格、执业资格、获奖证书、成果展示等证书扫描件放入一个文件夹发至本次招聘指定邮箱:jxjg15hr@163.com电子邮件主题统一命名为“装配式+应聘岗位名称+姓名”。集团系统内应聘者需经所在公司同意后方可报名。

  (2)对应聘人员进行资格审查,统一筛选简历,并通过电话、短信或邮件的形式通知应聘者;对未进入笔试、面试的应聘者,将不予通知。

  (3)笔试和面试,参加笔试、面试人员需携带毕业证及各类证书原件。笔试、面试结束后,根据笔试、面试综合成绩,确定进入体检环节人员名单并进行通知。

  (4)体检。体检内容及方式另行通知。

  (5)确定拟录用人员名单。体检合格者进入拟录用人员名单,并通过电话、短信或电子邮件的方式通知拟录用人员,未被录用人员不予通知。

  (6)确定录用人员,办理入职手续。

   报名时间:即日起至2018年9月30日17:30止(或招满为止)

   联系方式:0791-86263347   李女士、李先生。

 

 

                    小勐拉皇家国际建工装配式建筑有限责任公司

                        2018年9月14日

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